Pitanje kako dobiti veću mirovinu je pitanje koje si postavljaju umirovljenici. U Hrvatskoj su veće mirovine postale realna mogućnost za umirovljenike koji odluče raditi dulje od 65. godine života, a novo tumačenje Sindikata umirovljenika Hrvatske (SUH) otkriva kako se mirovina može povećati i do oko 43 posto uz ispunjenje jednostavnog uvjeta.
Sve više građana pita se kako doći do veće financijske sigurnosti u starosti, a odgovor leži u kasnijem odlasku u mirovinu, zakonskim bonifikacijama i mogućnosti rada nakon ostvarivanja prava na starosnu mirovinu. Upravo te mjere omogućuju znatno veće mirovine nego što većina umirovljenika očekuje.
Kako funkcionira povećanje mirovine nakon 65. godine
Hrvatski mirovinski sustav predviđa nagradu za one koji ostanu u svijetu rada i nakon navršene 65. godine života. Ključni uvjet za veće mirovine jest da osoba ne prekine radni odnos odmah po ispunjenju dobne granice, već nastavi raditi prije nego što službeno zatraži mirovinu.
Za svaki mjesec kasnijeg odlaska u mirovinu dodjeljuje se bonifikacija koja iznosi oko 0,45 posto. Kada se to zbroji na razdoblje od nekoliko godina, ukupno povećanje može dosegnuti i više od 40 posto u odnosu na raniji izračun mirovine.
Veće mirovine zahvaljujući bonifikaciji za kasniji odlazak
Bonifikacija nije simbolična, već ima stvaran i dugoročan učinak. Osobe koje su imale stabilna primanja i kontinuirani staž mogu ostvariti trajno veće mirovine, a taj se iznos ne smanjuje tijekom vremena.
Važno je naglasiti da se bonifikacija odnosi isključivo na razdoblje rada nakon 65. godine i prije podnošenja zahtjeva za mirovinu, što mnogi građani još uvijek ne znaju.
Mogu li umirovljenici nakon toga i dalje raditi
Prema važećem zakonu, osobe starije od 65 godina mogu raditi u punom radnom vremenu i istodobno primati 50 posto mirovine. Ova mogućnost dodatno povećava ukupna primanja i čini veće mirovine dostupnima onima koji žele ostati aktivni i financijski neovisni.
Takav model posebno je zanimljiv obrtnicima, samozaposlenima i stručnjacima čije je iskustvo i dalje traženo na tržištu rada.
Zašto su ove promjene uvedene u mirovinski sustav
Reforme mirovinskog osiguranja uvedene su kako bi se sustav učinio održivijim, ali i pravednijim prema onima koji rade dulje. Uz poticanje duljeg ostanka u svijetu rada, cilj je omogućiti stabilnije i veće mirovine u uvjetima rastućih životnih troškova.
Među reformama su i ukidanje penalizacije nakon 70. godine, dodatni staž za roditelje te uvođenje trajnog godišnjeg dodatka uz mirovinu.
Tko može najviše profitirati od ovih mogućnosti
Najviše koristi imaju osobe s dugim radnim stažem, oni koji rade i nakon 65. godine, kao i umirovljenici koji planiraju kombinirati rad i mirovinu. Upravo za njih sustav nudi realnu priliku za osjetno veće mirovine i sigurniju starost.
Više:
NAPOKON! Dobra vijest za umirovljenike: veće mirovine i nove prilike od 2026.
KONAČNO stiže ukidanje penalizacije mirovina. Država povećava primanja za 350 tisuća umirovljenika
Kada Hrvatska ukida porez na mirovine i tko stvarno dobiva više
VAŽNO: Od 1. siječnja stigle zakonske promjene koje pogađaju gotovo svakoga – znate li koje?
NOVE CIJENE: Od 1. siječnja drastično poskupljenje struje – otkrivamo koliko ćete više plaćati!
