Nova pravila za mirovinu stupaju u punu primjenu od 1. siječnja i donose ključne promjene u uvjetima za stjecanje starosne i prijevremene mirovine za sve osiguranike u Hrvatskoj.
Što obuhvaćaju nova pravila za mirovinu
Prema novim odredbama Zakona o mirovinskom osiguranju (ZOMO), koje se primjenjuju od 1. siječnja, pravo na starosnu i prijevremenu starosnu mirovinu može se steći ispunjenjem propisanih uvjeta mirovine i nakon prestanka zaposlenja ili obavljanja djelatnosti koja obvezuje na mirovinsko osiguranje. Jedna od ključnih promjena u novim pravilima za mirovinu odnosi se na mogućnost ostvarivanja prava bez prekida rada za određene skupine osiguranika, što omogućava veću fleksibilnost prilikom umirovljenja.
Ako osiguranik podnese zahtjev za mirovinu u roku od šest mjeseci od prestanka osiguranja, pravo mu pripada najranije od prvog idućeg dana. Ako se zahtjev podnese kasnije, pravo se priznaje najranije šest mjeseci unatrag od prvog idućeg dana nakon podnošenja zahtjeva.
Nova pravila za mirovinu donose tko sve može ostvariti pravo
Prema novim pravilima za mirovinu, od 1. siječnja 2026. pravo na starosnu mirovinu bez prestanka obavljanja djelatnosti mogu ostvariti i ostale kategorije osiguranika s navršenih 65 godina života. To uključuje obrtnike, osobe koje obavljaju samostalnu profesionalnu djelatnost, roditelje njegovatelje, njegovatelje prema propisima o socijalnoj skrbi, udomitelje i one koji pružaju njegu i pomoć hrvatskim ratnim vojnim invalidima.Zahtjev za priznanje prava može se podnijeti najranije mjesec dana prije prestanka osiguranja, bilo osobno u uredima Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (HZMO), u pošti diljem zemlje, putem Mirovinskih informativnih centara ili online putem e-Usluga HZMO-a kroz sustav e-Građani.
Dob i staž prema novim pravilima za mirovinu
Nova pravila za mirovinu osiguravaju da se pravo na starosnu mirovinu stječe s navršenih 65 godina života uz najmanje 15 godina mirovinskog staža. U prijelaznom razdoblju od 2020. do 2029. godine, žene i dalje ostvaruju pravo na mirovinu prema povoljnijim uvjetima, što znači da u 2025. godini žene mogu ostvariti pravo sa 64 godine života.
Bonifikacije i dodatne pogodnosti
Uz osnovne uvjete, nova pravila za mirovinu redefiniraju bonifikacije za kasnije umirovljenje. Osiguranicima se povećava polazni faktor za 0,45% za svaki mjesec nakon navršene dobne granice propisane za stjecanje prava, uz ukidanje prethodnih uvjeta staža i ograničenja maksimalnog povećanja. Dosadašnje ograničenje maksimalnog povećanja polaznog faktora pri određivanju nove mirovine također se ukida.
Majčinski dodatak i prijevremene mirovine
Posebna novost u novim pravilima za mirovinu je udvostručeni majčinski dodatak – za svako rođeno ili posvojeno dijete dodaje se 12 mjeseci u ukupni mirovinski staž, što može povećati visinu mirovine, ali ne utječe na dob potrebu za stjecanje prava.
Za prijevremenu starosnu mirovinu, koja se stječe sa 60 godina života i 35 godina staža, žene u 2026. godini mogu ostvariti pravo s navršenih 59 godina i 34 godine staža. Penalizacija za prijevremenu mirovinu ukida se nakon navršene 70. godine života.
Više:
Kriza na tržištu kriptovaluta briše 600 milijardi dolara – evo…
Dolazak robotaksija u Zagreb: Rimac otkrio kada vozila stižu na…
